Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 31.03.2015 N 33-о "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области, к совершению коррупционных нарушений"
КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 2015 г. № 33-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по охране объектов
культурного наследия Вологодской области
от 13.10.2015 № 128-о)
В соответствии с постановлением Губернатора области от 25 декабря 2009 года № 542 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Правительстве области, руководителей органа исполнительной государственной власти области и его заместителей к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области, к совершению коррупционных нарушений.
2. Настоящий приказ довести до сведения всех государственных гражданских служащих Комитета по охране объектов культурного наследия области.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.В.ИВАНОВА
Утверждено
Приказом
Комитета по охране объектов
культурного наследия области
от 31 марта 2015 г. № 33-о
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по охране объектов
культурного наследия Вологодской области
от 13.10.2015 № 128-о)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки данных сведений.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на государственных гражданских служащих Комитета по охране объектов культурного наследия области (далее - Комитет, далее - гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является председатель Комитета (далее - представитель нанимателя).
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
и перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
2.2. Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о случаях обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы области либо привлечение гражданского служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений какими-либо лицами, по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей, вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя любым доступным средством связи, а по прибытии к месту службы - оформить письменное уведомление.
2.3.1. В уведомлении указываются:
персональные данные гражданского служащего, подающего уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы области, контактный телефон);
фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) гражданский служащий, и способы склонения к совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая гражданскому служащему, предполагаемые последствия;
дата и место произошедшего склонения к правонарушению;
сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
дата подачи уведомления;
подпись гражданского служащего, подающего уведомление.
2.3.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим Положением.
III. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации.
Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений ведет консультант Комитета, курирующий вопросы государственной гражданской службы и кадров (далее - консультант Комитета).
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Уведомление регистрируется в день поступления по почте либо представления курьером. В случае представления уведомления гражданским служащим лично регистрация производится незамедлительно в его присутствии.
Копия поступившего уведомления с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
Консультант Комитета обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от государственного гражданского служащего, подавшего уведомление, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
3.2. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Журнал регистрации оформляется и ведется консультантом Комитета, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется консультантом Комитета.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
IV. Организация проверки сведений
4.1. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для рассмотрения представителю нанимателя (уполномоченному им лицу). Информация о поступлении уведомления после его регистрации в течение рабочего дня передается консультантом Комитета комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Комитете и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
4.2. Представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
4.3. Для проведения проверки образуется комиссия на основании приказа Комитета. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
4.4. В состав комиссии по проведению проверки (далее - комиссия) входят:
представитель нанимателя (уполномоченное им лицо);
уполномоченные представителем нанимателя государственные гражданские служащие области, в том числе специалист, осуществляющий правовое обеспечение деятельности Комитета, и консультант Комитета;
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
заместитель председателя Комитета.
4.5. При проведении проверки должны быть:
заслушаны пояснения гражданского служащего, подавшего уведомление, а также пояснения государственных гражданских служащих области и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении;
объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
4.6. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика гражданского служащего, подавшего уведомление, при необходимости - должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих области, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
4.7. Члены комиссии и лица, участвующие в проверке, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
4.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии.
4.9. В заключении указываются:
состав комиссии;
сроки проведения проверки;
сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление, и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
информация о наличии (либо отсутствии) признаков склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
причины и обстоятельства (в случае их установления комиссией), способствовавшие обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
4.10. Члены комиссии в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме изложить свое особое мнение и приобщить его к заключению.
4.11. Комиссия направляет заключение представителю нанимателя (уполномоченному им лицу) в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
4.12. В случае наличия признаков склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) с учетом заключения комиссии в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:
о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, государственными гражданскими служащими области, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
о необходимости внесения изменений в административный регламент соответствующего органа исполнительной государственной власти области с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;
о незамедлительной передаче материалов проверки в органы прокуратуры, правоохранительные органы;
о проведении служебной проверки в отношении государственного гражданского служащего области.
4.13. При наличии в заключении информации об отсутствии признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) в течение двух рабочих дней принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
4.14. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации о решении представителя нанимателя (уполномоченного им лица) в письменной форме сообщается государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о принятом решении.
4.15. Решение, принятое представителем нанимателя (уполномоченным им лицом), может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
4.16. Материалы проверки хранятся у консультанта Комитета.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Приложение 1
к Положению
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего области к совершению
коррупционных правонарушений
Председателю Комитета по охране
объектов культурного наследия
области
_______________________________
(Ф.И.О.)
от
_______________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
служащего, должность,
контактный телефон)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к
правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ____
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Выгода, преследуемая государственным гражданским служащим,
предполагаемые последствия ________________________________________________
5. Склонение к правонарушению произошло в __ час. __ мин.
"__"__________ 20__ г. в __________________________________________________
(город, адрес)
6. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и
др.)
7. К совершению коррупционных правонарушений имеют отношения следующие лица
___________________________________________________________________________
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и
свидетелях)
8. Для разбирательства по существу представляют интерес следующие сведения:
___________________________________________________________________________
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для
разбирательства дела)
_____________________________ _______________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение 2
к Положению
ЖУРНАЛ
учета уведомлений представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего области, замещающего
должность государственной гражданской службы области
в Комитете по охране объектов культурного наследия области,
к совершению коррупционных нарушений
N
п/п
Уведомление
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Результаты рассмотрения
Примечание
Ф.И.О., подпись ответственного лица, принявшего уведомление
дата поступления
номер
краткое содержание
1
2
3
4
5
6
7
8
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 2015 г. № 33-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по охране объектов
культурного наследия Вологодской области
от 13.10.2015 № 128-о)
В соответствии с постановлением Губернатора области от 25 декабря 2009 года № 542 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Правительстве области, руководителей органа исполнительной государственной власти области и его заместителей к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области, к совершению коррупционных нарушений.
2. Настоящий приказ довести до сведения всех государственных гражданских служащих Комитета по охране объектов культурного наследия области.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.В.ИВАНОВА
Утверждено
Приказом
Комитета по охране объектов
культурного наследия области
от 31 марта 2015 г. № 33-о
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ НАРУШЕНИЙ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по охране объектов
культурного наследия Вологодской области
от 13.10.2015 № 128-о)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки данных сведений.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на государственных гражданских служащих Комитета по охране объектов культурного наследия области (далее - Комитет, далее - гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является председатель Комитета (далее - представитель нанимателя).
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
и перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
2.2. Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о случаях обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы области либо привлечение гражданского служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений какими-либо лицами, по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей, вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя любым доступным средством связи, а по прибытии к месту службы - оформить письменное уведомление.
2.3.1. В уведомлении указываются:
персональные данные гражданского служащего, подающего уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы области, контактный телефон);
фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) гражданский служащий, и способы склонения к совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая гражданскому служащему, предполагаемые последствия;
дата и место произошедшего склонения к правонарушению;
сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
дата подачи уведомления;
подпись гражданского служащего, подающего уведомление.
2.3.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, установленном настоящим Положением.
III. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации.
Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений ведет консультант Комитета, курирующий вопросы государственной гражданской службы и кадров (далее - консультант Комитета).
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Уведомление регистрируется в день поступления по почте либо представления курьером. В случае представления уведомления гражданским служащим лично регистрация производится незамедлительно в его присутствии.
Копия поступившего уведомления с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
Консультант Комитета обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от государственного гражданского служащего, подавшего уведомление, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
3.2. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Журнал регистрации оформляется и ведется консультантом Комитета, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется консультантом Комитета.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
IV. Организация проверки сведений
4.1. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для рассмотрения представителю нанимателя (уполномоченному им лицу). Информация о поступлении уведомления после его регистрации в течение рабочего дня передается консультантом Комитета комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Комитете и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
4.2. Представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
4.3. Для проведения проверки образуется комиссия на основании приказа Комитета. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
4.4. В состав комиссии по проведению проверки (далее - комиссия) входят:
представитель нанимателя (уполномоченное им лицо);
уполномоченные представителем нанимателя государственные гражданские служащие области, в том числе специалист, осуществляющий правовое обеспечение деятельности Комитета, и консультант Комитета;
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
заместитель председателя Комитета.
4.5. При проведении проверки должны быть:
заслушаны пояснения гражданского служащего, подавшего уведомление, а также пояснения государственных гражданских служащих области и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении;
объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
4.6. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика гражданского служащего, подавшего уведомление, при необходимости - должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих области, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
4.7. Члены комиссии и лица, участвующие в проверке, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
4.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии.
4.9. В заключении указываются:
состав комиссии;
сроки проведения проверки;
сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление, и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
информация о наличии (либо отсутствии) признаков склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
причины и обстоятельства (в случае их установления комиссией), способствовавшие обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
4.10. Члены комиссии в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме изложить свое особое мнение и приобщить его к заключению.
4.11. Комиссия направляет заключение представителю нанимателя (уполномоченному им лицу) в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
4.12. В случае наличия признаков склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) с учетом заключения комиссии в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:
о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, государственными гражданскими служащими области, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
о необходимости внесения изменений в административный регламент соответствующего органа исполнительной государственной власти области с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;
о незамедлительной передаче материалов проверки в органы прокуратуры, правоохранительные органы;
о проведении служебной проверки в отношении государственного гражданского служащего области.
4.13. При наличии в заключении информации об отсутствии признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (уполномоченное им лицо) в течение двух рабочих дней принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
4.14. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации о решении представителя нанимателя (уполномоченного им лица) в письменной форме сообщается государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о принятом решении.
4.15. Решение, принятое представителем нанимателя (уполномоченным им лицом), может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
4.16. Материалы проверки хранятся у консультанта Комитета.
(в ред. приказа Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13.10.2015 № 128-о)
Приложение 1
к Положению
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего области к совершению
коррупционных правонарушений
Председателю Комитета по охране
объектов культурного наследия
области
_______________________________
(Ф.И.О.)
от
_______________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
служащего, должность,
контактный телефон)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к
правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ____
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Выгода, преследуемая государственным гражданским служащим,
предполагаемые последствия ________________________________________________
5. Склонение к правонарушению произошло в __ час. __ мин.
"__"__________ 20__ г. в __________________________________________________
(город, адрес)
6. Склонение к правонарушению производилось
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и
др.)
7. К совершению коррупционных правонарушений имеют отношения следующие лица
___________________________________________________________________________
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и
свидетелях)
8. Для разбирательства по существу представляют интерес следующие сведения:
___________________________________________________________________________
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для
разбирательства дела)
_____________________________ _______________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение 2
к Положению
ЖУРНАЛ
учета уведомлений представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего области, замещающего
должность государственной гражданской службы области
в Комитете по охране объектов культурного наследия области,
к совершению коррупционных нарушений
N
п/п
Уведомление
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Результаты рассмотрения
Примечание
Ф.И.О., подпись ответственного лица, принявшего уведомление
дата поступления
номер
краткое содержание
1
2
3
4
5
6
7
8
------------------------------------------------------------------