ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 сентября 2015 г. № 366

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ,
ПОСЛЕ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ КОТОРЫХ И УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ГРАЖДАНЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИМЕЮТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТУ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ
РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ОБЛАСТИ,
С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом области от 9 июля 2009 года № 2054-ОЗ "О противодействии коррупции в Вологодской области", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области (далее - Департамент), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы области, при замещении которых государственные гражданские служащие Департамента обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 7 августа 2015 года № 330, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы в Департаменте замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работу (оказывает в данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте.
2. Решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов Департамента о согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) гражданином Российской Федерации, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы области в Департаменте, в случаях, указанных в пункте 1 настоящего приказа, принимаются в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента от 5 сентября 2014 года № 292.
3. Признать утратившими силу:
приказ Департамента от 10 сентября 2010 года № 345 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов Департамента труда и занятости населения области";
приказ Департамента от 21 сентября 2011 года № 372 "О внесении изменений в приказ Департамента от 10 сентября 2010 года № 345";
приказ Департамента от 3 марта 2014 года № 69 "О внесении изменения в приказ Департамента от 10 сентября 2010 года № 345 (с последующими изменениями)".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
начальника Департамента
А.Н.ЛАСУН


------------------------------------------------------------------