ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 мая 2015 г. № 116

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры и туризма Вологодской области (приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры и туризма Вологодской области (приложение 2).
3. Признать утратившими силу пункты 1 и 3 приказа Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области от 28 августа 2014 года № 273 "О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
начальника Департамента
Т.В.СМИРНОВА





Утверждено
Приказом
Департамента культуры
и туризма Вологодской области
от 29 мая 2015 г. № 116
(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры и туризма Вологодской области (далее - конкурсная комиссия) образована в целях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области (далее - гражданская служба) в Департаменте культуры и туризма Вологодской области (далее - Департамент).
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также настоящим Положением.
3. В состав конкурсной комиссии входят начальник Департамента и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Вологодской области по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу начальника Департамента в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
В состав конкурсной комиссии наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители общественного совета при Департаменте, созданного соответствующим приказом Департамента. Кандидатуры представителей общественного совета при Департаменте для включения в состав конкурсной комиссии представляются общественным советом при Департаменте по запросу начальника Департамента. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения, и утверждается приказом Департамента.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
5. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, который:
назначает дату, место и время проведения заседания конкурсной комиссии;
ведет заседание конкурсной комиссии;
организует рассмотрение представленных на конкурсную комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании конкурсной комиссии;
предлагает кандидату на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - кандидат) ответить на поставленные вопросы на заседании конкурсной комиссии;
предоставляет слово членам конкурсной комиссии;
ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;
осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.
6. В отсутствие председателя конкурсной комиссии на заседании конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
7. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:
организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии;
обеспечивает контроль за своевременным представлением документов кандидатами для участия в конкурсе;
обеспечивает направление письменных уведомлений членам конкурсной комиссии, кандидатам о дате, месте и времени проведения заседаний;
ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
обеспечивает направление письменных уведомлений кандидатам об итогах проведения конкурса.
8. Члены конкурсной комиссии:
участвуют в работе конкурсной комиссии;
в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии;
вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии.
9. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
10. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссии председателем конкурсной комиссии из числа присутствующих членов конкурсной комиссии назначается ответственный за ведение протокола заседания конкурсной комиссии. Данные обязанности не могут быть возложены на члена конкурсной комиссии, являющегося представителем научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, а также других организаций, общественного совета при Департаменте, включаемых в состав конкурсной комиссии.
11. На заседании конкурсной комиссии конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами для участия в конкурсе, результаты выполнения кандидатами конкурсных процедур, проводит собеседование с кандидатами, групповую дискуссию (если проведение конкурсных процедур с применением указанных методов было предусмотрено), оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов.
12. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.
13. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы области либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, заместителем председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.





Утвержден
Приказом
Департамента культуры
и туризма Вологодской области
от 29 мая 2015 г. № 116
(приложение 2)

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Осиповский В.А.
начальник Департамента культуры и туризма Вологодской области, председатель комиссии
Смирнова Т.В.
начальник финансово-экономического управления, заместитель начальника Департамента культуры и туризма Вологодской области; заместитель председателя комиссии
Шаменко Л.В.
консультант управления правовой, организационно-кадровой работы и архивов Департамента культуры и туризма Вологодской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Велиева И.С.
заместитель начальника управления развития туризма и музейной деятельности Департамента культуры и туризма Вологодской области
Калаянова О.Н.
начальник управления правовой, организационно-кадровой работы и архивов Департамента культуры и туризма Вологодской области
Осокина Е.А.
заместитель начальника управления правовой, организационно-кадровой работы и архивов Департамента культуры и туризма Вологодской области
Фалалеева Г.В.
начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства Департамента культуры и туризма Вологодской области
Шевцов Д.С.
начальник управления развития туризма и музейной деятельности, заместитель начальника Департамента культуры и туризма Вологодской области
1 человек
представитель органа по управлению государственной гражданской службой
2 человека
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, а также других организаций
1 человек
член общественного совета при Департаменте культуры и туризма Вологодской области


------------------------------------------------------------------