Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.07.2015 N 302 "Об утверждении Порядка подготовки решений об участии соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июля 2015 г. № 302
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЙ ОБ УЧАСТИИ
(ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ) СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЕ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ
ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
В целях реализации государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок подготовки решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы".
Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО
Утвержден
Приказом
Департамента
от 28 июля 2015 г. № 302
(приложение)
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ (ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ)
СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
1. Общие положения
Настоящий порядок определяет последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - региональная программа), а также сроки направления информации при реализации региональной программы.
2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников
об участии в региональной программе
Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в региональной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе определяется в соответствии с приказом ФМС России от 2 августа 2007 года № 164 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и не превышает 15 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления.
Срок рассмотрения заявлений подведомственными Департаменту труда и занятости населения области (далее - Департамент) казенными учреждениями области - центрами занятости населения (далее - КУ ВО ЦЗН) не превышает 10 рабочих дней со дня поступления.
3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений
Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения соотечественника, поступившие от УФМС России по Вологодской области, регистрируются в журнале в день поступления в Департамент.
Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4. Состав, последовательность и сроки выполнения
процедур (действий) при рассмотрении заявлений
4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет заявление для рассмотрения в КУ ВО ЦЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в КУ ВО ЦЗН заявлений не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления.
4.2. КУ ВО ЦЗН готовит предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4.3. Работник КУ ВО ЦЗН после получения заявления подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) на основании обобщения и анализа следующей информации:
- профессии (специальности), должности, вида деятельности;
- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- планируемых вариантов временного размещения;
- планируемых форм жилищного обустройства.
4.4. Работник КУ ВО ЦЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник КУ ВО ЦЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.
4.5. Работник КУ ВО ЦЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 1.
4.6. Работник КУ ВО ЦЗН получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место по форме согласно отрывной части запроса.
4.7. В случае если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области, работник КУ ВО ЦЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.
4.8. Работник КУ ВО ЦЗН направляет предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе в Департамент в установленные сроки по форме согласно приложению 2.
5. Подготовка решений об участии (отказе в участии)
соотечественника в региональной программе
5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе принимается комиссией по подготовке решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - комиссия).
5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.
5.3. Комиссия не позднее двух рабочих дней на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от КУ ВО ЦЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленных региональной программой, принимает решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, представляет на подпись заместителя начальника Департамента, возглавляющего комиссию, проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе по форме согласно приложению 3.
5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет решение в УФМС России по Вологодской области.
Приложение 1
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
ЗАПРОС
о согласовании кандидатуры работника
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру __________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
образование _______________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ___________________________________
должность по последнему месту работы ______________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) __________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и
наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных
должностей), а также сроках резервирования вакансии.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок: ________________________ "__"__________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости
населения
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры работника
Сообщаем о готовности принять на работу гражданина
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Срок резервирования вакансии ______________________________________________
Условия предоставления жилья ______________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________________
"__"__________ 20__ г. ____________________________________________________
должность, Ф.И.О. инициалы, подпись работодателя
(его представителя)
М.П.
Приложение 2
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
"Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
от "_"__________ 201_ года № _____
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление ______________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
___________________________________________________________________________
от "__"____________________ 201_ г. № ________ (далее - заявитель), считает
целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника
региональной программы в связи с наличием/отсутствием в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости населения вариантов
работы по
заявленной профессии (должности) __________________________________________
___________________________________________________________________________
и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя
выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место <*>:
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
___________________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры
от работодателя получено ____________________ (копии прилагаются).
дата получения
Директор
М.П.
--------------------------------
<*> Заполняется при необходимости.
Приложение 3
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
Тел.: 23-00-60. Факс: (817-2) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
__________ № ______________
На № _____ от _____________
РЕШЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
"Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
от "__"_________ 201_ года № _____
Комиссия по подготовке решений об участии (отказе в соотечественника в
Государственной программе "Оказание содействия участии) добровольному
переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за
рубежом, на 2015 - 2020 годы", рассмотрев заявление _______________________
______________________________________ (анкета № _______________), учитывая
Ф.И.О. заявителя
заключение органов службы занятости населения области, приняла решение
согласовать/отказать в согласовании в качестве участника региональной
программы в связи с отсутствием вакансий, соответствующих заявленной им
профессии (квалификации)/несоответствием профессии (квалификации)
соотечественника выбранной вакансии при отсутствии возможности переобучения
или повышения квалификации.
Начальник Департамента _____________________ ______________________________
М.П.
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 июля 2015 г. № 302
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЙ ОБ УЧАСТИИ
(ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ) СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЕ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ
ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
В целях реализации государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок подготовки решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы".
Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО
Утвержден
Приказом
Департамента
от 28 июля 2015 г. № 302
(приложение)
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ (ОТКАЗЕ В УЧАСТИИ)
СООТЕЧЕСТВЕННИКА В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В ВОЛОГОДСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
1. Общие положения
Настоящий порядок определяет последовательность действий сотрудников органов службы занятости населения области при рассмотрении заявления соотечественника об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, подготовке решения об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - региональная программа), а также сроки направления информации при реализации региональной программы.
2. Сроки рассмотрения заявлений соотечественников
об участии в региональной программе
Общий срок рассмотрения заявлений соотечественников об участии в региональной программе (далее - заявления) и направления решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе определяется в соответствии с приказом ФМС России от 2 августа 2007 года № 164 "Об утверждении Порядка направления информации при реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и не превышает 15 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления.
Срок рассмотрения заявлений подведомственными Департаменту труда и занятости населения области (далее - Департамент) казенными учреждениями области - центрами занятости населения (далее - КУ ВО ЦЗН) не превышает 10 рабочих дней со дня поступления.
3. Срок и порядок регистрации поступивших заявлений
Заявление, а также иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения соотечественника, поступившие от УФМС России по Вологодской области, регистрируются в журнале в день поступления в Департамент.
Ведение журнала обеспечивает сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4. Состав, последовательность и сроки выполнения
процедур (действий) при рассмотрении заявлений
4.1. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет заявление для рассмотрения в КУ ВО ЦЗН по факсимильной связи или с использованием средств электронной связи. Сроки направления в КУ ВО ЦЗН заявлений не должны превышать одного рабочего дня с даты регистрации заявления.
4.2. КУ ВО ЦЗН готовит предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
4.3. Работник КУ ВО ЦЗН после получения заявления подбирает гражданину работу, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) на основании обобщения и анализа следующей информации:
- профессии (специальности), должности, вида деятельности;
- уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
- планируемых вариантов временного размещения;
- планируемых форм жилищного обустройства.
4.4. Работник КУ ВО ЦЗН задает критерии поиска вариантов работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей). При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк вакансий и работодателей) вариантов работы работник КУ ВО ЦЗН формирует перечень вариантов работы и направляет заявителю.
4.5. Работник КУ ВО ЦЗН направляет работодателю, имеющему вакантные рабочие места, содержащиеся в перечне вариантов работы, запрос о согласовании кандидатуры работника (при необходимости организует собеседование, в том числе с использованием видеоконференцсвязи). Форма запроса приведена в приложении 1.
4.6. Работник КУ ВО ЦЗН получает от работодателя подтверждение о готовности принять на работу гражданина (заявителя), а также уточняет срок, на который работодатель готов зарезервировать вакантное рабочее место по форме согласно отрывной части запроса.
4.7. В случае если заявитель уже проживает и осуществляет трудовую деятельность на территории области, работник КУ ВО ЦЗН уточняет персональную информацию по заявителю, о месте и условиях труда, а также месте его проживания.
4.8. Работник КУ ВО ЦЗН направляет предложения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе в Департамент в установленные сроки по форме согласно приложению 2.
5. Подготовка решений об участии (отказе в участии)
соотечественника в региональной программе
5.1. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе принимается комиссией по подготовке решений об участии (отказе в участии) соотечественника в государственной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы" (далее - комиссия).
5.2. Состав комиссии утверждается приказом Департамента.
5.3. Комиссия не позднее двух рабочих дней на основании предложений об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, поступивших от КУ ВО ЦЗН, а также с учетом критериев (оснований) несоответствия участника региональной программы требованиям программы, установленных региональной программой, принимает решение об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе.
5.4. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, представляет на подпись заместителя начальника Департамента, возглавляющего комиссию, проект решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе по форме согласно приложению 3.
5.5. Сотрудник Департамента, осуществляющий функцию по подготовке проекта решения об участии (отказе в участии) соотечественника в региональной программе, направляет решение в УФМС России по Вологодской области.
Приложение 1
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
ЗАПРОС
о согласовании кандидатуры работника
___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
___________________________________________________________________________
представляет кандидатуру __________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
образование _______________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ___________________________________
должность по последнему месту работы ______________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) __________________
(нужное указать)
___________________________________________________________________________
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
___________________________________________________________________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и
наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных
должностей), а также сроках резервирования вакансии.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Номер телефона для справок: ________________________ "__"__________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости
населения
---------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры работника
Сообщаем о готовности принять на работу гражданина
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________
Срок резервирования вакансии ______________________________________________
Условия предоставления жилья ______________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
___________________________________________________________________________
"__"__________ 20__ г. ____________________________________________________
должность, Ф.И.О. инициалы, подпись работодателя
(его представителя)
М.П.
Приложение 2
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
Оформляется на бланке
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
"Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
от "_"__________ 201_ года № _____
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
рассмотрев заявление ______________________________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
___________________________________________________________________________
от "__"____________________ 201_ г. № ________ (далее - заявитель), считает
целесообразным/нецелесообразным согласовать заявителя в качестве участника
региональной программы в связи с наличием/отсутствием в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости населения вариантов
работы по
заявленной профессии (должности) __________________________________________
___________________________________________________________________________
и соответствием/несоответствием профессии (квалификации) заявителя
выбранной вакансии.
Заявителю предлагается трудоустройство на вакантное рабочее место <*>:
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, должности)
___________________________________________________________________________
(срок резервирования вакансии)
Согласование кандидатуры
от работодателя получено ____________________ (копии прилагаются).
дата получения
Директор
М.П.
--------------------------------
<*> Заполняется при необходимости.
Приложение 3
к Порядку
подготовки решения об участии
(отказе в участии) соотечественника
в государственной программе "Оказание
содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Зосимовская ул., д. 18, г. Вологда, 160000
Тел.: 23-00-60. Факс: (817-2) 23-00-60.
E-mail: depzan@gov35.ru
__________ № ______________
На № _____ от _____________
РЕШЕНИЕ
об участии (об отказе в участии)
соотечественника в Государственной программе
"Оказание содействия добровольному переселению
в Вологодскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"
от "__"_________ 201_ года № _____
Комиссия по подготовке решений об участии (отказе в соотечественника в
Государственной программе "Оказание содействия участии) добровольному
переселению в Вологодскую область соотечественников, проживающих за
рубежом, на 2015 - 2020 годы", рассмотрев заявление _______________________
______________________________________ (анкета № _______________), учитывая
Ф.И.О. заявителя
заключение органов службы занятости населения области, приняла решение
согласовать/отказать в согласовании в качестве участника региональной
программы в связи с отсутствием вакансий, соответствующих заявленной им
профессии (квалификации)/несоответствием профессии (квалификации)
соотечественника выбранной вакансии при отсутствии возможности переобучения
или повышения квалификации.
Начальник Департамента _____________________ ______________________________
М.П.
------------------------------------------------------------------