ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 августа 2015 г. № 330

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области
от 10.12.2015 № 480)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Губернатора области от 2 сентября 2009 года № 333 "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (прилагается).
2. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения области: от 19 октября 2009 года № 422, от 10 марта 2011 года № 84, от 7 сентября 2011 года № 346, от 4 апреля 2012 года № 155, от 17 октября 2014 года № 348, от 17 апреля 2015 года № 133.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО





Утвержден
Приказом
Департамента труда
и занятости населения области
от 7 августа 2015 г. № 330
(приложение)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области
от 10.12.2015 № 480)

Наименование должности
Количество штатных единиц
Начальник Департамента
1
Заместитель начальника Департамента
2
Управление программ занятости и ведомственного контроля
Начальник управления
1
Главный консультант
1
Ведущий консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
4
Ведущий специалист
2
Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг
Начальник управления
1
Главный консультант
1
Консультант
1
Главный специалист
2
Ведущий специалист
2
Специалист 1 разряда
2
Управление труда
Начальник управления
1
Главный консультант
1
Консультант
2
Главный специалист
5
Ведущий специалист
3
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10.12.2015 № 480)
Финасово-экономический отдел
Начальник отдела
1
Ведущий консультант, главный бухгалтер
1
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Старший специалист 1 разряда
1
Отдел рынка труда и прогнозирования
Начальник отдела
1
Главный специалист
2
Ведущий специалист
1
Старший специалист 1 разряда
1
Старший специалист 2 разряда
1
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости
Начальник отдела
1
Консультант
3
Главный специалист
2
Отдел кадровой и организационной работы
Начальник отдела
1
Ведущий консультант
1
Главный специалист
1
Ведущий специалист
2


------------------------------------------------------------------