ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2015 г. № 428

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 2085

Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области, утвержденное постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года № 2085 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области", следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области (далее соответственно - Положение, Учреждения, Учреждение), разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:
порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений (за исключением руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений);
перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения (за исключением руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений);
порядок установления персонального повышающего коэффициента к должностному окладу;
порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений;
порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.".
1.2. Дополнить разделом III(1) следующего содержания:
"III(1). Персональный повышающий коэффициент

Работникам Учреждения локальным нормативным актом может быть предусмотрено установление персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам.
Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу работникам не образует нового должностного оклада и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, его размере и сроке установления принимается руководителем Учреждения в отношении конкретного работника. Персональный повышающий коэффициент может быть установлен в размере до 2.0.".
1.3. Абзац седьмой пункта 4.2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета. При этом при расчете средней заработной платы работников не учитывается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
А.Н.ЛУЦЕНКО


------------------------------------------------------------------