Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 30.10.2015 N 192 "О внесении изменений в приказ Департамента от 6 сентября 2012 года N 86"



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 30 октября 2015 г. № 192

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 86

Приказываю:
1. Внести изменение в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года № 86, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
В.В.ПРИЯТЕЛЕВ





Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 30 октября 2015 г. № 192
(приложение)

"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 г. № 86
(приложение)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Наименование должности
Количество штатных единиц
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Начальник Департамента
1
Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента
1
Начальник управления кадровой политики
1
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Начальник отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Начальник отдела развития государственного управления и правового обеспечения управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника управления государственной и муниципальной службы
1
Начальник отдела государственной гражданской службы и муниципальной службы управления государственной и муниципальной службы
1
Итого:
6
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Главный консультант
1
Ведущий консультант отдела государственной гражданской службы и муниципальной службы управления государственной и муниципальной службы
3
Ведущий консультант отдела развития государственного управления и правового обеспечения управления государственной и муниципальной службы
3
Ведущий консультант управления кадровой политики
2
Консультант управления кадровой политики
1
Консультант отдела государственной гражданской службы и муниципальной службы управления государственной и муниципальной службы
3
Консультант отдела развития государственного управления и правового обеспечения управления государственной и муниципальной службы
2
Референт отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Главный специалист отдела государственной гражданской службы и муниципальной службы управления государственной и муниципальной службы
2
Главный специалист отдела развития государственного управления и правового обеспечения управления государственной и муниципальной службы
3
Главный специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы
2
Главный специалист управления кадровой политики
6
Ведущий специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы
1
Итого:
30
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"

СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Старший специалист 2 разряда управления кадровой политики
1
Старший специалист 2 разряда отдела бухгалтерского учета и организационно-кадровой работы
1
Итого:
2
Всего:
38
".


------------------------------------------------------------------