ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2015 г. № 2275

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 13.08.2010 № 3135

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 09.03.2010 № 23 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта и муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Череповца" постановляю:
1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта города Череповца, утвержденные постановлением мэрии города от 13.08.2010 № 3135 (в редакции постановления мэрии города от 23.01.2015 № 224), следующие изменения:
1.1. В разделе 2 "Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей":
1.1.1. В пункте 2.7.2.2 после слов "Заслуженный мастер спорта СССР" дополнить словами ", Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации".
1.1.2. В пункте 2.7.4:
абзац третий изложить в новой редакции:
"Премирование руководителей Учреждений может производиться по результатам работы за месяц, квартал, год.";
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"выполнение показателей муниципального задания;".
1.1.3. Пункт 2.10 изложить в новой редакции:
"2.10. Основанием для начисления выплат компенсационного характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам является приказ руководителя Учреждения; руководителям - распоряжение мэрии города.
Размер премиальных выплат, выплат за интенсивность и высокие результаты работы, выплат за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главным бухгалтерам определяется руководителем Учреждения по согласованию с Комитетом.".
1.2. В разделе 3 "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей":
1.2.1. В пункте 3.7.4 после слов "Заслуженный мастер спорта СССР" дополнить словами ", Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации".
1.2.2. В пункте 3.7.10 слова "по согласованию с Комитетом" исключить.
1.2.3. В пункте 3.7.11:
абзац второй изложить в новой редакции:
"Премирование работников Учреждений может производиться по результатам работы за месяц, квартал, год.";
после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"выполнение показателей муниципального задания на отделении по виду спорта;".
1.2.4. В пункте 3.7.12 слова ", осуществляющего спортивную подготовку," исключить.
1.3. Приложение 13 к Порядку "Рекомендации по наполняемости групп и максимальный объем недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе подготовки в часах" изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. В приложении 14 к Порядку "Порядок исчисления стажа работы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта":
в абзаце пятом слова "и производится перерасчет среднего заработка" исключить;
абзацы шестой, четырнадцатый исключить;
в абзаце шестнадцатом слова ", состоящего в трудовых отношениях с учреждениями физической культуры" исключить.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города
Ю.А.КУЗИН





Приложение
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 14 апреля 2015 г. № 2275

"Приложение 13
к Порядку

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО НАПОЛНЯЕМОСТИ ГРУПП И МАКСИМАЛЬНЫЙ
ОБЪЕМ НЕДЕЛЬНОЙ ТРЕНИРОВОЧНОЙ НАГРУЗКИ
НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ПОДГОТОВКИ В ЧАСАХ <***>

--------------------------------
<***> Допускается объединение учебных групп в одну при условии, что в группах количество лиц, проходящих спортивную подготовку, ниже установленной минимальной наполняемости. Тренировочные занятия с данными группами проводятся одновременно. Объем тренировочной нагрузки в неделю и максимальный количественный состав в таких группах устанавливается по году обучения, где наибольшее количество лиц, проходящих спортивную подготовку.

Этап подготовки
Период обучения (лет)
Минимальная наполняемость групп (чел.)
Оптимальный (рекомендуемый) количественный состав группы (чел.)
Максимальный количественный состав группы (чел.)
Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю <*> (час.)
Высшего спортивного мастерства
постоянно
1
3 - 4
8 (12 <**>)
32
Совершенствования спортивного мастерства
до одного года
2
6 - 8
10 (16 <**>)
24
свыше одного года
1
4 - 6
8 (16**)
28
Тренировочный этап (этап спортивной специализации)
первый год
Устанавливается Учреждением
10 - 12
20 (24 <**>)
12
второй год
9 - 11
20 (24 <**>)
14
третий год
8 - 10
16 (24 <**>)
16
четвертый год
7 - 9
14 (20 <**>)
18
пятый год
6 - 8
12 (20 <**>)
20
Начальной подготовки
первый год
15
14 - 16
30
6
второй год
14
12 - 14
24 (30 <**>)
9
Спортивно-оздоровительный
весь период
10
12 - 15
30
до 6

--------------------------------
<*> В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.
<**> Максимальная наполняемость групп для игровых и командных видов спорта.".


------------------------------------------------------------------