ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2015 г. № 4843

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 16.02.2015 № 1027

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий мэрии города Череповца", утвержденное постановлением мэрии города от 16.02.2015 № 1027 (в редакции постановления мэрии города от 25.03.2015 № 1920), следующие изменения:
1.1. Пункт 5.2 изложить в новой редакции:
"5.2. Конкурс проводится ежегодно в первом квартале в три этапа:
1) 1-й этап конкурса: подача заявок на участие в конкурсе в течение 15 рабочих дней с момента объявления о начале конкурса путем направления информационных писем. По истечении срока представления документов от муниципальных служащих, претендующих на участие в конкурсе, экспертная комиссия в течение 10 рабочих дней выставляет оценку и составляет рейтинг участников по каждой номинации, принимает решение о прохождении конкурсантов во второй этап конкурса, о чем письменно информирует руководителей органов мэрии;
2) 2-й этап конкурса: проводится заседание экспертной комиссии, на котором конкурсанты представляют творческие работы/эссе, самопрезентацию. На заседании экспертная комиссия определяет победителей конкурса по номинациям, о чем письменно информирует руководителей органов мэрии. Второй этап конкурса проводится не позднее месяца после завершения первого этапа конкурса;
3) 3-й этап конкурса: подведение итогов, объявление победителей конкурса и награждение. Победители конкурса награждаются, как правило, в рамках мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления.".
1.2. Пункт 6.7 изложить в новой редакции:
"6.7. Победители конкурса в каждой номинации, занявшие:
- 1 место, - награждаются Дипломом, Благодарностью/Благодарственным письмом за высокий профессионализм, достижение значительных результатов на муниципальной службе и успешное участие в конкурсе, заносятся на Доску почета; рекомендуются к премированию;
- 2 место - награждаются Дипломом, Благодарностью/Благодарственным письмом за высокий профессионализм, достижение значительных результатов на муниципальной службе и успешное участие в конкурсе; рекомендуются к премированию;
- 3 место - награждаются Дипломом, рекомендуются к премированию.".
1.2. Приложения 3, 4 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города
Ю.А.КУЗИН





Приложение
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 8 сентября 2015 г. № 4843

"Приложение 3
к Положению

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА НА ОСНОВАНИИ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ
СВЕДЕНИЙ (АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА)

N
п/п
Критерии
Оценка (баллы)
1.
Стаж муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет
1
свыше 5 лет
1.5
2.
Уровень профессиональной подготовки:

наличие высшего профильного образования
1
наличие 2 и более высших образований
2
наличие ученой степени
3
3.
Наличие наград и почетных званий
1 - 3
4.
Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципальной службы и (или) по направлению, связанному с темой конкурсной работы:

участие в семинарах, форумах, конференциях
1
прохождение стажировки
1
обучение на курсах повышения квалификации, профессиональная переподготовка
1
5.
Наличие публикаций статей по вопросам местного самоуправления
1





Приложение 4
к Положению

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ УЧАСТНИКОВ 2 ЭТАПА КОНКУРСА

N
п/п
Критерии
Оценка (баллы)
1.
Актуальность творческой работы, новизна, практическая польза, результат
1 - 5
2.
Качество представленного материала
1 - 5
3.
Полнота, глубина раскрытия темы
1 - 5

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ УЧАСТНИКОВ 2 ЭТАПА КОНКУРСА

N
п/п
Критерии
Оценка (баллы)
1.
Аргументированность в изложении своих профессиональных и личных достижений
1 - 5
2.
Коммуникативные качества, культура самопрезентации (этичность представленного материала, культура речи, поведение)
1 - 5
3.
Оригинальность формы и содержания самопрезентации
1 - 5
".


------------------------------------------------------------------