Постановление Правительства Вологодской области от 17.08.2015 N 679 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 10 ноября 2014 года N 998"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2015 г. № 679
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 998
Правительство области постановляет:
1. Внести в Порядок представления работодателями информации в органы службы занятости населения Вологодской области, утвержденный постановлением Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998 (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. В пункте 5.1 слова "по месту нахождения работников, которым" заменить словами "по месту нахождения рабочих мест, на которых".
1.2. Пункт 6.2 после слов "предоставляются работодателями" дополнить словами ", в отношении которых применяются процедуры о несостоятельности (банкротстве) и (или) у которых имеется необходимость в осуществлении деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,".
1.3. Приложения 1, 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый заместитель
Губернатора области
А.И.ШЕРЛЫГИН
Приложение 1
к Постановлению
Правительства области
от 17 августа 2015 г. № 679
"Приложение 1
к Порядку
Форма
СВЕДЕНИЯ
о наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей), созданных
или выделенных для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной
квотой для приема на работу инвалидов
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ______________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности <*>
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"__"________ 20__ г. Работодатель _________ ________________________
(его представитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
--------------------------------
<*> Указывается вид рабочего места - квотируемое рабочее место.".
Приложение 2
к Постановлению
Правительства области
от 17 августа 2015 г. № 679
"Приложение 3
к Порядку
Форма
СВЕДЕНИЯ
о ликвидации организации
либо прекращении деятельности индивидуального
предпринимателя, сокращении численности
или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя и возможном
расторжении трудовых договоров (контактов)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ______________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
ИНН _______________________________________________________________________
ОГРН ______________________________________________________________________
Основание высвобождения ___________________________________________________
(ликвидация юридического лица/прекращение
деятельности индивидуального
предпринимателя/сокращение численности
работников/сокращение штата работников)
Причина принятия решения о высвобождении работников _______________________
Дата высвобождения ________________________________________________________
Среднесписочная численность работников на дату принятия решения о
высвобождении (без совместителей) ____________________ человек.
Наименование казенного учреждения
Вологодской области Центра
занятости населения
N
п/п
Фамилия, имя, отчество работника
Число, месяц, год рождения
Занимаемая должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним
Условия оплаты труда, средняя заработная плата (за последние 3 месяца)
Стаж (общий и у работодателя)
Адрес регистрации по месту жительства
Дата предстоящего увольнения
Особые категории (пенсионер, инвалид)
Примечание (будет трудоустроен на предприятии)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
_________________________ _________________ _______________________________
(наименование должности (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя организации)
"__"__________ 20__ г.
_________________________________________
(Ф.И.О., должность и телефон исполнителя)
М.П.".
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2015 г. № 679
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 998
Правительство области постановляет:
1. Внести в Порядок представления работодателями информации в органы службы занятости населения Вологодской области, утвержденный постановлением Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998 (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. В пункте 5.1 слова "по месту нахождения работников, которым" заменить словами "по месту нахождения рабочих мест, на которых".
1.2. Пункт 6.2 после слов "предоставляются работодателями" дополнить словами ", в отношении которых применяются процедуры о несостоятельности (банкротстве) и (или) у которых имеется необходимость в осуществлении деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,".
1.3. Приложения 1, 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый заместитель
Губернатора области
А.И.ШЕРЛЫГИН
Приложение 1
к Постановлению
Правительства области
от 17 августа 2015 г. № 679
"Приложение 1
к Порядку
Форма
СВЕДЕНИЯ
о наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей), созданных
или выделенных для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной
квотой для приема на работу инвалидов
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ______________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности <*>
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"__"________ 20__ г. Работодатель _________ ________________________
(его представитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
--------------------------------
<*> Указывается вид рабочего места - квотируемое рабочее место.".
Приложение 2
к Постановлению
Правительства области
от 17 августа 2015 г. № 679
"Приложение 3
к Порядку
Форма
СВЕДЕНИЯ
о ликвидации организации
либо прекращении деятельности индивидуального
предпринимателя, сокращении численности
или штата работников организации,
индивидуального предпринимателя и возможном
расторжении трудовых договоров (контактов)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения: ___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения: ______________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
ИНН _______________________________________________________________________
ОГРН ______________________________________________________________________
Основание высвобождения ___________________________________________________
(ликвидация юридического лица/прекращение
деятельности индивидуального
предпринимателя/сокращение численности
работников/сокращение штата работников)
Причина принятия решения о высвобождении работников _______________________
Дата высвобождения ________________________________________________________
Среднесписочная численность работников на дату принятия решения о
высвобождении (без совместителей) ____________________ человек.
Наименование казенного учреждения
Вологодской области Центра
занятости населения
N
п/п
Фамилия, имя, отчество работника
Число, месяц, год рождения
Занимаемая должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним
Условия оплаты труда, средняя заработная плата (за последние 3 месяца)
Стаж (общий и у работодателя)
Адрес регистрации по месту жительства
Дата предстоящего увольнения
Особые категории (пенсионер, инвалид)
Примечание (будет трудоустроен на предприятии)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
_________________________ _________________ _______________________________
(наименование должности (подпись) (Ф.И.О.)
руководителя организации)
"__"__________ 20__ г.
_________________________________________
(Ф.И.О., должность и телефон исполнителя)
М.П.".
------------------------------------------------------------------