ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2015 г. № 4321

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 07.05.2010 № 1635

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 03.07.2015 № 104 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания" постановляю:
1. Внести в постановление мэрии города от 07.05.2010 № 1635 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения компенсационных, стимулирующих, иных выплат и формирования фонда оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Центр комплексного обслуживания" (в редакции постановления мэрии города от 07.11.2014 № 6016) следующие изменения:
1.1. Приложение к Положению "Коэффициент квалификационного уровня" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания", для расчета средней заработной платы работников основного персонала и определения размера должностного оклада руководителя, утвержденный вышеуказанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 08.07.2015.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

Мэр города
Ю.А.КУЗИН





Приложение 1
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 6 августа 2015 г. № 4321

"Приложение
к Положению

КОЭФФИЦИЕНТ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ

Профессиональная квалификационная группа
Размер коэффициента квалификационного уровня
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

первый квалификационный уровень
1.4
второй квалификационный уровень
1.5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

первый квалификационный уровень
1.6
второй квалификационный уровень
1.7
третий квалификационный уровень
1.75
четвертый квалификационный уровень
1.8
пятый квалификационный уровень
2.5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", специалист по охране труда

первый квалификационный уровень
2.0
второй квалификационный уровень
2.1
третий квалификационный уровень, специалист по охране труда
2.2
четвертый квалификационный уровень
2.3
пятый квалификационный уровень
2.4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

первый квалификационный уровень
1.9
второй квалификационный уровень
2.0
третий квалификационный уровень
2.5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

первый квалификационный уровень
1.3
второй квалификационный уровень
1.4
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

первый квалификационный уровень
1.6
второй квалификационный уровень
1.8
третий квалификационный уровень
1.9
четвертый квалификационный уровень
2.2
".





Утвержден
Постановлением
Мэрии г. Череповца
от 7 мая 2010 г. № 1635
(в редакции
Постановления
Мэрии г. Череповца
от 6 августа 2015 г. № 4321)
(приложение 2)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ", ДЛЯ РАСЧЕТА
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

Вахтер
Водитель автомобиля
Гардеробщик
Диспетчер
Заведующий складом
Инженер
Ведущий инженер по ремонту
Ведущий инженер-энергетик
Ведущий инженер-электроник
Старший мастер участка
Мастер участка
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Уборщик служебных помещений
Специалист по охране труда.


------------------------------------------------------------------